القيادة هي أسلوب حياة
الـقيــادة
ماذا يفعل القادة العظماء أكثر من الاخرين؟
تؤثر القيادة على تفاعلاتنا وتجاربنا اليومية. فإننا كقادة ، كل ما نقوله ونفعله له تأثير، إما أن نرفع الآخرين للأعلى أو نسقطهم. إما أن نضيف قيمة أو لا نفعل ذلك لمن كثير من الناس يخلطون بين القيادة وبين ما يرونه مبرزًا على شاشات التلفزيون ، وخاصةً الجلسات الاذاعية أثناء المباريات الكبيرة، لكن القيادة ليست مجرد شيء ما يوم المباراة إنه ليس مجرد شيء ما في وقت ما. إنه شيء مستمر ودائم.
أن تكون قائدًا حقيقيًا يمثل تحديًا لأنه يتطلب نهجا مقصود ومتسق لكل ما نقوم به، حيث لا ينتقي القادة ويختاروا في أي يوم يشعرون بأنهم يبذلون قصارى جهدهم، بل إنهم يعتنقون القيادة كأسلوب حياة، فعندما يتبنى القادة أسلوب حياة القيادة ، يظهرون بالطريقة نفسها في الفصل الدراسي ، وفي الملعب ، وفي المنزل ، وفي المكتب ، وفي الأماكن العامة، القادة يفعلون الشيء الصحيح لأنهم يعتبرون أنفسهم على مستوى أعلى.
يتطلب عيش نمط القيادة جهداً واعيا للقيام بما يلي على أساس ثابت:
(بناء الآخرين، أن تكون عضوا كبيرا في الفريق، لديك موقف إيجابي، تشجيع الآخرين، القيام بالمهام الصعبة، الظهور في وقت مبكر، البقاء لوقت متأخر ، أخذ ملاحظات، يسأل اسئلة، توجيه الآخرين، طلب المساعدة، اكتساب المعرفة والحكمة، خدمة الآخرين أولا)
القيادة هي التأثير حيث يتعلق الأمر بالإرث الذي تركته وراءك، فالقادة العظماء ببساطة يجعلون الاخرين أفضل و يتركون كل شخص ومكان وبرنامج أفضل مما وجدوه، لذلك فان القيادة ليست فقط عندما تكون الكاميرات في وضع التشغيل. إنه ليس مجرد شيء ما في وقت ما انما القيادة هي أسلوب حياة!

ما هي القيادة؟
كما قال أحد القادة، "القيادة هي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع". يمتلك القادة العظماء ذكاءًا اجتماعيًا رائعًا ، وحماسًا للتغيير ، إن مهمة القادة هي تطوير رؤية - تحديد ما يهم والتعبير عن السبب - تحديد الاتجاه وإلهام الآخرين. لا تعتمد القيادة على لقب الفرد أو أقدميته أو قدرته على ممارسة السلطة. بدلا من ذلك ، يبرز القادة على أي مستوى ؛ إنهم يبنون رغبة لدى من يتعاونون معهم من أجل تحقيق هدف مشترك - يمكن تحقيقه بنجاح من خلال أي عدد من أنماط الوجود. وتؤكد الأبحاث الحديثة حول المهارات القيادية على الأهمية المتزايدة للموارد الداخلية مثل الوعي الذاتي وإتقان الذات.

صفات القائد العظيم
من المحتمل أن يمتلك القادة الذين يظهرون اليوم بعض السمات الشخصية الأساسية. تتضمن هذه الخصائص أن تكون اجتماعيًا وطموحًا وفضوليًا وضبطًا جيدًا - وقد تكون لهذه السمات وزن أكبر حتى من الذكاء. يميل القادة الناجحون أيضًا إلى تجسيد النزاهة والذكاء العاطفي ، وهي الخصائص التي تدعم زراعة فريق احترافي عادل ومتوازن وممتع. بالنسبة لمعظم المنظمات ، فإن تكاليف الدوران وانخفاض الروح المعنوية مرتفعة للغاية بحيث لا يمكن تحملها للقادة القدامى الذين يسيئون استخدام قوتهم. يطور كل قائد أسلوبًا فريدًا ، مستنيرًا بسمات شخصية محددة ونغمة ثقافية عامة. تؤثر علم الوراثة في القدرة على القيادة ، ويرجع ذلك على الأرجح إلى سمات الشخصية الموروثة ، ولكن العوامل البيئية مثل التعليم تلعب دورًا مهمًا أيضًا.



- واحدة من أهم الصفات القيادية هي قبول المسؤولية الشخصية. لا يشكو القادة أبدًا ولا يفسرون أبدًا. بدلا من تقديم الأعذار ، فإنها تحقق تقدما. كلما واجهوا نكسة أو صعوبة ، كرروا بأنفسهم ، "أنا مسؤول! أنا مسؤول! أنا مسؤول!"
- يرى القادة العظماء أنفسهم منتصرين على الظروف وليسوا ضحايا للظروف ولا ينتقدون أو يلومون الآخرين عندما يحدث خطأ ما. بدلاً من ذلك ، يركزون على الحل ، وعلى ما يمكن القيام به.
- القادة يتجهون بقوة نحو العمل. هم باستمرار في الحركة. إنهم يحاولون شيء ما ، ثم شيء آخر ، ثم شيء آخر مرة أخرى. انهم لا يستسلمون ابدا.
- وأخيرا ، القادة لديهم النزاهة. يقولون الحقيقة في جميع الأوقات. إنهم يعيشون في الحقيقة مع أنفسهم ، ويعيشون في الحقيقة مع الآخرين.

قبول القيادة مسؤولية كبيرة. إنه أمر مخيف ومبهج على حد سواء. بمجرد أن تقرر أن تصبح قائدًا في حياتك ، فإنك تتخلص من قيود الخوف والاعتماد التي تعيق معظم الناس ومتابعة الحياة بموقف إيجابي. بيديك ، تصمم مستقبلك الخاص. لقد وضعت نفسك بالكامل على الطريق لتصبح كل ما تستطيع أن تصبح عليه.

لماذا تعتبر القيادة مهمة في الحياة؟
للتعامل مع تحديات الحياة اليومية ، نحتاج إلى مهارات قيادية لإيجاد الفرص في موقف صعب. توفر القيادة فرصًا جديدة للآخرين مثل فرص العمل والدخل. القيادة تدور حول القدوة ولتحقيق أهداف الحياة اليومية وحتى لإنشاء قائمة أهداف، علينا جميعا أن نعتمد على مهاراتنا القيادية. القادة لديهم منطقهم الخاص ؛ إنهم لا يتبعون الحشد.

القادة ليسوا أنانيين وأنهم مرنون للغاية مع كل شخص،القادة لديهم انضباط كبير ويريدون ويحثون الآخرين على اتباع نفس المسار. هذه المهارات والصفات مهمة حقًا في حياتنا اليومية. ذلك لأن مستقبلنا ونجاحنا يعتمدان على كيفية استثمارنا للمال والوقت في الحياة اليومية. ولاستثمار المال والوقت بحكمة ، نحتاج إلى مهارات قيادية.

كل شخص لديه مهارات القيادة ، ولكن ليس الجميع يستخدم هذه المهارات فالقيادة هي الاعتقاد الذي يقول ، أستطيع أن أفعل ذلك ويجب أن أقوم به. القيادة تؤمن مسارات غير مضمونة. القيادة هي نتائج العادات، العادات الجيدة تبني العديد من المهارات. والشعور بالمسؤولية في الأعمال والأخلاق يجعلنا أكثر نجاحًا ونلهم الآخرين للمتابعة.

"القاعدة الأولى للاستثمار فقط من خلال اكتشاف نقاط قوتك الداخلية وتطويرها إلى أعلى درجاتها ، يمكنك الاستفادة من نفسك للحصول على أكبر قدر من الرضا والاستمتاع من كل ما تفعله".
- براين تريسي
2019-07-19 17:00:06